Otepääl on sõlmitud koalitsioonileping – alustame uut etappi Otepää juhtimisel
Alustuseks suur tänu veelkord kõigile toetajatele
Otepää Reform suurendas oma mandaatide arvu kahelt kolmele – see on kõigi ühine õnnestumine ja märk sellest, et meie suund ja väärtused kõnetavad üha rohkem inimesi.
Isiklikult olen sügavalt tänulik 154 inimesele, kes usaldasid mind oma häälega. Iga kohtumine, arutelu ja sõnum kampaania jooksul andis kinnitust, et Otepää inimestel on südames hoolimine ja soov, et meie vald liiguks edasi – targalt ja tulevikku vaadates.
Millele koalitsioon keskendub?
Otepää peab olema vald, kus on hea elada igas vanuses ja igal aastaajal. Koalitsioonilepinguga seame paika meie eesmärgid, otsused ja põhimõtted, mille järgi Otepääd juhtima asume. See dokument ei ole formaalsus, vaid lubadus tegutseda läbipaistvalt, vastutustundlikult ja sisukalt. Keskendume seitsmele suurele valdkonnale, mis mõjutavad otseselt kõigi inimeste igapäevaelu:
1. Avatud ja väärtuspõhine juhtimine
-
volikogu töö suurem läbipaistvus ja parem info liikumine,
-
elanike kaasamine otsustusprotsessi,
-
professionaalne ja sõbralik avalike teenuste korraldus,
-
lõpuni viidud uus üldplaneering.
2. Taristu ja ruumiline areng
-
uue lasteaia rajamine,
-
tänavate renoveerimine,
-
hariduslinnaku liikluskorralduse kaasajastamine,
-
kaasaegne tänavavalgustus,
-
koerte jalutus- ja tegevusala rajamine,
-
südalinna talvised atraktsioonid (sh uisuväljaku lahenduse leidmine).
3. Haridus ja noored
-
gümnaasiumi hoidmine ja tugev haridusvõrk,
-
valla haridusstrateegia loomine,
-
Puka kooli ja lasteaia koostöö tugevdamine,
-
tõhus tugisüsteem erivajadustega lastele,
-
noortevolikogu loomine ja noorte suurem kaasamine,
-
hariduslinnaku tulevikuvisioon.
4. Ettevõtlus ja turism
-
läbipaistev planeerimiskultuur ja stabiilne ettevõtluskeskkond,
-
regulaarne dialoog ettevõtjatega,
-
iga-aastase ettevõtluskonverentsi käivitamine,
-
Otepää muutmine aastaringseks sihtkohaks,
-
Sinilipu taotlemine Pühajärve rannale – kvaliteedimärgis, mis tõstab piirkonna usaldusväärsust ja nähtavust.
5. Sport ja liikumine
-
spordiväljakute uuendamine,
-
Puka sporditaristu kaasajastamine,
-
uus matkarada ümber linna,
-
spordiklubide tugev toetamine,
-
järjepidev suusatamise võimaldamine ka lumevaestel talvedel.
6. Kultuur ja kogukond
-
kultuurimajade areng kogukonnakeskustena,
-
sündmuste toetamine ja uute traditsioonide loomine,
-
pärandkultuuri hoidmine ja tutvustamine,
-
tugevam valla info- ja teavitustöö,
-
külade ja kogukondade sisuline kaasamine.
7. Sotsiaalvaldkond ja eakate heaolu
-
uuendatud peretoetused ja lastega seotud soodustused,
-
kättesaadavad tugiteenused,
-
kaasaegne hooldekodu,
-
tugev tervishoiuvõrgustik ja perearsti teenuste parem kättesaadavus.
Minu roll uues koalitsioonis
Mind esitatakse Otepää vallavolikogu esimeheks. See roll on vastutusrikas ja nõuab nii tasakaalu kui ka sisukust. Minu fookus saab olema professionaalne volikogutöö, läbipaistev juhtimine ja sisuline koostöö.
Uus lasteaed, haridusvõrgu tugevdamine, ettevõtluskeskkonna arendamine ja kaasaegne juhtimiskultuur – need on teemad, mille eest seisan isiklikult.
Millal uus volikogu tööle asub?
Kuigi valimised on toimunud, ei ole Vabariigi Valimiskomisjon tulemusi veel kinnitanud.
Sel korral esitati tavapärasest rohkem kaebusi, mistõttu ei saa tulemusi kinnitada enne, kui Riigikohus on kõik seisukohad kujundanud.
Praktika põhjal on tõenäoline, et:
-
esimene volikogu istung toimub alles novembri lõpus või detsembri alguses,
-
esimesel istungil valitakse volikogu esimees,
-
istuv vallavanem esitab vallavalitsuse tagasiastumise avalduse,
-
uus vallavanem ja vallavalitsus kinnitatakse alles järgneval istungil.
See tähendab, et päriselt aktiivne töö saab alata umbes kuu aja pärast – kohe pärast seda, kui uus juhtimismudel ja meeskond on ametlikult paigas.
Meil on tugev plaan, selge suund ja tahe päriselt tegutseda.
Hoolin. Otsustan. Arendan.